琿春紫金近年來高度重視員工培訓(xùn)工作，努力通過各種途徑提高員工素質(zhì)。近日，琿春紫金開展內(nèi)部培訓(xùn)，針對(duì)部分副科級(jí)以上管理人員計(jì)算機(jī)操作水平薄弱的特點(diǎn)，開展系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和辦公軟件應(yīng)用方面的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)較有針對(duì)性，人力資源部門經(jīng)過摸底調(diào)查，發(fā)現(xiàn)85%的40歲以上車間管理人員計(jì)算機(jī)操作水平較薄弱，需要進(jìn)行系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。根據(jù)此特點(diǎn)，人力資源部開展了為期10天（不含上機(jī)練習(xí)時(shí)間）的有針對(duì)性的培訓(xùn)，累計(jì)參訓(xùn)達(dá)135人次。培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)人員積極配合，從始至終保持著較高的出勤率，反映了參訓(xùn)人員較高的學(xué)習(xí)熱情和對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的需求。
培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，人力資源部對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行了反饋調(diào)查，調(diào)查顯示這是一次較實(shí)用的培訓(xùn)，易學(xué)易懂，對(duì)工作幫助極大。
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