近日，在琿春市總工會(huì)召開的第十六屆二次全委會(huì)議上，琿春紫金礦業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)被琿春市總工會(huì)授予“2009年度幫扶工作先進(jìn)集體”稱號(hào)，同時(shí)，工會(huì)主席肖國(guó)臣同志被授予“優(yōu)秀工會(huì)干部”榮譽(yù)稱號(hào)。
公司工會(huì)委員會(huì)自2003年12月成立以來，在各級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，照顧弱勢(shì)群體，安置解決好員工生活難和就業(yè)難的問題，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要作用，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，為公司和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。公司工會(huì)在工作中做到：第一，建立健全公司內(nèi)部保障機(jī)制，在改善員工生活和維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有的作用；第二，把實(shí)施醫(yī)療救助、崗位救助和幫困助學(xué)救助工作真正落到實(shí)處；第三，積極開展“送溫暖”活動(dòng)，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力；第四，著力開展工會(huì)組織的“兩個(gè)維護(hù)”工作，在維護(hù)好企業(yè)利益的同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。幾年來，無論在臨時(shí)救助，定期補(bǔ)助和“兩節(jié)”期間都撥付一定的資金對(duì)特困和困難職工進(jìn)行走訪慰問，送去溫暖與祝福，使幫扶工作做到日?；?guī)范化，制度化，對(duì)公司的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
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